就业是最大的民生，为积极响应《国务院办公厅关于印发促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024）》（国办发〔2022〕6号），进一步落实残疾人就业创业扶持政策，在全社会营造浓厚的助残氛围，以实际行动促进残疾人就业创业，在第32次“全国助残日”到来之际，湖北省残疾人联合会、湖北省政府残工委、湖北省残疾人福利基金会联合武汉绿时代、东风公司、明门集团等一批优秀爱心责任企业及武汉天门商会助残联盟社团群体，在2022年5月13日，于武汉洪山体育馆内举办了“湖北省第三十二次‘全国助残日’系列活动暨‘残疾人就业创业关爱行动’启动仪式”，面向现场的残疾人群体，定向招聘符合残疾就业的工作岗位。湖北省委常委、统战部部长尔肯江，湖北省副省长、湖北省政府残工委主任杨云彦等领导出席。
活动现场合影照片
促进残疾人、零就业家庭成员就业创业是改善民生的重要一环。据了解，目前湖北省就业年龄段持证残疾人共有80万人，已就业残疾人近40万人，平均每年有5千多家用人单位按比例安排残疾人就业2.2万人。
但受各种因素影响，湖北省仍有近40万就业年龄段残疾人未就业，其中包括专科生7000多人、本科生4000多人、硕博士生200多人（含在校生）。而每年有1000名左右残疾大学生毕业，本科及以上学历的近50%，残疾人整体就业需求旺盛、岗位开发潜力巨大。
向爱心企业代表授予荣誉证书
在活动现场，武汉绿时代集团总裁刘达向湖北省残联捐赠价值达人民币500万元的爱心善款及物资。湖北省副省长、湖北省政府残工委主任杨云彦为公司颁发荣誉证书，湖北省残联党组成员、副理事长王小平授予奖牌。
王小平接受武汉绿时代公司捐赠
武汉绿时代集团还与湖北省残联共同发起“绿马助残就业专项活动”公益慈善基金，定向用于支持残疾人就业，贯彻落实国务院及湖北省政府关于促进残疾人就业三年行动计划。
武汉绿时代集团董事长刘纯啟感慨地说道：“真正解决残疾人就业可持续发展，坚持创业、就业、健康助残，要从三个方面进行创新。助残文化创新，即从思想、文化、观念实现全民助残、人人有责；助残模式创新，让助残就业真正社会化、常态化、产业化、市场化；助残平台创新，要为残疾人搭建一个稳定的就业创业的生态体系平台。我公司正在武汉及天门等地先进行试点，将打造一个助残就业的新文化新模式新平台。”
刘纯啟接受湖北经视采访
武汉绿时代集团以本次活动为契机，采取线上与线下同步招聘方式，面向有一定自主能力，具备就业条件的残疾人及其家属，特别是乡镇残疾人大学生，为其提供多种的就业岗位，拓宽残疾人就业空间，让其充分且高质量地实现就业。
武汉绿时代招聘会展台，残疾人同胞现场应聘
在活动现场，武汉绿时代集团面向残疾人同胞，提供绿爱助残公益联盟项目经理、绿马助残公益联盟新媒体电商主播讲师、绿马助残公益联盟驿站服务员、中科盐谷“竹盐+”生产基地工人等岗位。同时，该公司承诺残疾人就业者上岗后可以获得稳定可观的收入待遇，并能从绿马助残公益联盟平台的义购、义卖所得中获得收入提成，以及经营实体的年终分红。
武汉绿时代讲师在直播带岗区域进行现场招聘
据了解，第一批“绿马公益联盟服务中心”试点将依次在江汉区、硚口区等武汉中心城区及天门市、赤壁市、黄石、宜昌等地设立。这些服务中心将在湖北省残联党组、理事会的统一领导下，开展就业宣传、组织动员、征集志愿者、赋能培训、搭建平台、供岗创业，为湖北省残疾人就业创业提供系列支持与服务。
第一个“绿马公益联盟江汉服务中心”的试点设立
未来三年，该公益项目将计划推进多项举措，在湖北省范围内搭建100 个区县级助残济困服务中心、1000 个乡镇级助残济困服务驿站、10000个社区级助残济困爱心小屋的残疾人服务体系，为10000名残疾人提供就业创业机会，在全国率先打造“创业助残、就业助残、健康助残”新模式，推动武汉公益慈善事业“文化、模式、平台”三大创新。
“残疾人就业创业关爱行动”招聘会现场领导与残疾人同胞合影
面对现场参与应聘的残疾人同胞，武汉绿时代、东风公司、明门集团等一批共担社会责任的优秀企业，带头安置残疾人就业，在全社会产生了积极影响。（通讯员张敏、何静）
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